扎克布朗:管理层进行重组 迈凯伦的决策过程陷入僵局

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迈凯伦F1老板扎克布朗表示,车队的决策过程已经陷入僵局。
扎克布朗:管理层进行重组 迈凯伦的决策过程陷入僵局

扎克布朗

布利尔辞职后,管理层进行了重组。

布朗清楚地表明将会有更多改变,包括潜在的外部人才雇佣。

他承认过于依赖于委员会,缺乏能下重要决策的个人。

“架构无法让特定的个人成为我希望的企业家,”布朗说。

“我想这无法让他们很快下决定。我想有时候让委员会决定是合适的,但我觉得同样也有些时候应该由个人下决定。”

“有时候我们的决策过程和我们的决策速度会陷入僵局。这需要改变,我想我们的最大问题是结构和组织上的。”

“但有一些我们需要释放的伟大天赋没有能在当前的环境下释放,另外,我们还会从外部引入人才来带来其他的经验,有助于塑造一个更快、更有效的组织。”

他补充说:“我的工作是领导F1团队,让组织速度有效,带来方向,让正确的领导到位,然后继续领导迈凯伦回到应该在的位置上。”

布朗表示并没有讨论与本田的合作关系,车队的改变与之无关。

“不,我们并没有讨论任何有关本田的关系,我们现在只在审视自己,意识到我们犯的错,从中吸取教训,确保我们不会再犯错,但我们并没有回望过去,没有去想如果做一些不同的事情会怎么样。”

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